629802 г. Ноябрьск, ул. Республики, 49
Телефон: +7 (3496) 35-37-49
Факс: +7 (3496) 32-17-77
E-mail: udsm@noyabrsk.yanao.ru
Menu
Menu
Работодателям
Типовые документы
Электронный трудовой договор
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Предложение другой работы при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
Предложение другой работы при дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
Предложение другой работы при возникновении ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
Уведомление работника об изменении условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата
Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора
Уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации о принятом решении сократить численность или штат работников
Уведомление иностранного работника об увольнении в соответствии с п. 10 или п. 11 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ
Уведомление о прекращении трудового договора совместителя в связи с приемом работника, для которого работа будет основной
Уведомление работника религиозной организации о расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым договором
Уведомление работника о привлечении к работе в ночное время и о праве отказа от такой работы (только для следующих категорий работников: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста).
Уведомление работника о привлечении к сверхурочной работе и о праве отказа от такой работы (право на отказ от сверхурочной работы имеют инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет)
Уведомление работника о привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день и о праве отказа от такой работы (право на отказ от работы в выходной или нерабочий праздничный день имеют инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет)
Приказ (распоряжение) о привлечении работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день
Запрос согласия работника на направление в служебную командировку с одновременным уведомлением о праве отказаться от направления в служебную командировку (только в отношении следующих категорий работников: — женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; — матери, отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, опекуны детей указанного возраста, другие лица, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет без матери работники, имеющие детей-инвалидов; — работники, осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением)
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Акт об отказе работника предоставить объяснение по факту отсутствия материальных ценностей
Требование о даче письменных объяснений работником причин совершения им дисциплинарного проступка
Запись журнала регистрации вводного инструктажа
Приказ (распоряжение) об утверждении перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте
Приказ (распоряжение) о проведении специальной оценки условий труда и формировании комиссии по ее проведению
Приказ (распоряжение) об утверждении перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по охране труда и о проведении проверки знаний требований охраны труда работников
Извещение работника, принимаемого на подземные работы о времени и месте проведения проверки его знаний и умений
Управление по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьск, © 2021
Все права защищены
Разработчики: Andrey Andryushchenko, Anastasiya Dubinina
